Il Social Sustainability Monitor 2025, ricerca promossa dal Sustainability Lab di SDA Bocconi in collaborazione con SD Worx, offre un quadro dettagliato della sostenibilità sociale nelle imprese europee. Lo studio, basato su un’indagine che ha coinvolto 16.000 dipendenti e 5.625 datori di lavoro in 16 paesi dell’Unione Europea, evidenzia come l’Italia, nonostante la crescente attenzione ai temi ESG, continui a posizionarsi al di sotto della media europea su diversi aspetti cruciali della sostenibilità sociale interna alle organizzazioni. Il principale divario rilevato riguarda la distanza tra le politiche formali adottate dalle imprese e la percezione effettiva dei lavoratori. Tale disallineamento segnala criticità strutturali in ambiti quali il benessere psico-fisico, l’inclusione, la fiducia organizzativa e la qualità complessiva dell’esperienza lavorativa. Emergono, in particolare, livelli elevati di stress percepito, una limitata fiducia nei modelli di flessibilità lavorativa e un sostegno ancora insufficiente alle risorse senior, elementi che contribuiscono a un quadro di ritardo rispetto agli standard europei. Questi risultati non devono essere interpretati solo come indicatori di criticità, ma anche come segnali di un ampio margine di miglioramento e di concrete opportunità strategiche. La sfida per le imprese italiane consiste nel superare l’approccio meramente formale all’adozione di politiche e impegni dichiarati. È necessario sviluppare azioni concrete, misurabili e integrate nei processi organizzativi quotidiani: programmi efficaci di tutela del benessere psicofisico, percorsi di crescita inclusivi per tutte le fasce di età e di genere, modelli di lavoro flessibile fondati sulla responsabilizzazione piuttosto che sul controllo, nonché una comunicazione trasparente in materia di equità retributiva. Solo attraverso un impegno sistematico la sostenibilità sociale potrà tradursi in un impatto reale e stabile, a beneficio non solo delle persone, ma dell’intera organizzazione e del sistema economico nel suo complesso.